HUMANITY
Il Primo Centro di Formazione Equo Solidale nato per l’Inclusione Sociale
Humanity
Centro di formazione equo solidale
nato per l'inclusione sociale
EQUO compenso ai docenti per un percorso di qualità
SOLIDALE perché l’utile verrà devoluto a progetti sociali che coinvolgono bambini e ragazzi del territorio
INCLUSIONE SOCIALE di persone con disabilità e di persone che vivono superando gli ostacoli
MISSION
Proporre servizi di qualità, per il mondo lavorativo, mettendo al centro della formazione la persona.
VISION
Dare dignità lavorativa ad ogni persona valorizzandone le potenzialità.
TARGET
Tutte le strutture aziendali, artigianali, industriali, sportive e associazionistiche, che hanno almeno un dipendente, e hanno l’obbligo di formare ed informare i propri lavoratori secondo il Testo Unico sulla Sicurezza (art. 36 e art. 37 del D.Lgs. 81/08).
Corsi di Formazione
La formazione che fa bene
Corsi in sicurezza con
Eventi
Ecco i prossimi eventi formativi del nostro centro
| Lun | Mar | Mer | Gio | Ven | Sab | Dom |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ML – BASI – BASI di PRIMO SOCCORSO 9:15 am ML – BASI – BASI di PRIMO SOCCORSO @ Centro ANTONIANUM Apr 1@9:15 am–1:15 pm  Per tutti, soprattutto per lavoratori che agiscono in ambienti frequentati da persone di tutte le età | BUONA PASQUA! BUONA PASQUA! Apr 4 giorno intero  “Noli me tangere” è uno degli affreschi di Beato Angelico che decorano il convento di San Marco a Firenze. Si tratta di una delle opere sicuramente autografe del maestro, risalente al 1438-1440. | |||||
| FPR – Corso Formazione per PREPOSTI 9:15 am FPR – Corso Formazione per PREPOSTI @ Centro ANTONIANUM Apr 7@9:15 am–6:15 pm  «preposto»: persona che, in ragione delle competenze professionali …. sovrintende alla attività lavorativa … (Art. 2 D.Lgs. 81/08) Secondo l’Accordo Stato-Regioni del 21-12-2011, la formazione del preposto deve comprendere quella per i lavoratori e una[...] AG-FPR – Aggiornamento per PREPOSTI 11:15 am AG-FPR – Aggiornamento per PREPOSTI @ Centro ANTONIANUM Apr 7@11:15 am–6:15 pm  «preposto»: persona che, in ragione delle competenze professionali …. sovrintende alla attività lavorativa … (Art. 2 D.Lgs. 81/08) | FGL – Corso Formazione GENERALE Lavoratori – pomeriggio 2:15 pm FGL – Corso Formazione GENERALE Lavoratori – pomeriggio @ Sala Riunioni - Parrocchia Natività della B.V. Maria alla Mandria Apr 8@2:15 pm–6:15 pm  L’incidente nasce perlopiù da un errato comportamento umano. Formati per proteggerti. Il corso di formazione GENERALE viene fatto una volta sola, anche se si cambia lavoro. | ADR2 – Gestione Trasporto merci pericolose – mattina 9:15 am ADR2 – Gestione Trasporto merci pericolose – mattina @ Centro ANTONIANUM Apr 9@9:15 am–1:15 pm  Necessario aver frequentato il modulo ADR1 Pericoli preponderanti Condizioni generali di imballaggio. Trasporto in ADR: pannelli arancio ed Istruzioni di sicurezza Dotazioni dell’automezzo ADR3 – Gestione Trasporto merci pericolose – pomeriggio 2:15 pm ADR3 – Gestione Trasporto merci pericolose – pomeriggio @ Centro ANTONIANUM Apr 9@2:15 pm–6:15 pm  Necessario aver frequentato i moduli ADR1 e ADR2 Etichettatura ed iscrizioni; Trasporto in ADR; Il consulente ADR | ||||
| HUFI-COM – COLLEGHI e CLIENTI – 2°/2 modulo 9:15 am HUFI-COM – COLLEGHI e CLIENTI – 2°/2 modulo @ Centro ANTONIANUM Apr 12@9:15 am–5:15 pm  Come instaurare un clima di fiducia con i nostri interlocutori, colleghi e clienti | ML-BC – Addetto PRIMO SOCCORSO – Gruppo BC – 1°/3 modulo – mattina 8:30 am ML-BC – Addetto PRIMO SOCCORSO – Gruppo BC – 1°/3 modulo – mattina @ Sala Riunioni - Parrocchia Natività della B.V. Maria alla Mandria Apr 13@8:30 am–12:30 pm  Corso composto da tre moduli per un totale di 12 ore. Rilascio di Attestato al termine del corso a coloro che avranno frequentato l’intero monte ore di lezione | SMART WORKING – Formazione per lavoratori 9:15 am SMART WORKING – Formazione per lavoratori @ Sala Riunioni - Parrocchia Natività della B.V. Maria alla Mandria Apr 14@9:15 am–1:15 pm  La sicurezza del lavoratore durante lo smart working. Postazione, illuminazione, spazi per poter lavorare correttamente. Analisi degli ambienti domestici: criticità e soluzioni | AG – ML – BC – AGGIORNAMENTO ADDETTO PRIMO SOCCORSO Gruppo BC – 4 ORE 8:30 am AG – ML – BC – AGGIORNAMENTO ADDETTO PRIMO SOCCORSO Gruppo BC – 4 ORE @ Sala Riunioni - Parrocchia Natività della B.V. Maria alla Mandria Apr 15@8:30 am–12:30 pm  Modulo unico. Rilascio di Attestato al termine del corso a coloro che avranno frequentato l’intero monte ore di lezione ML-BC – Addetto PRIMO SOCCORSO – Gruppo BC – 2°/3 modulo – mattina 8:30 am ML-BC – Addetto PRIMO SOCCORSO – Gruppo BC – 2°/3 modulo – mattina @ Sala Riunioni - Parrocchia Natività della B.V. Maria alla Mandria Apr 15@8:30 am–12:30 pm pronto soccorsoCorso composto da tre moduli per un totale di 12 ore. Rilascio di Attestato al termine del corso a coloro che avranno frequentato l’intero monte ore di lezione ML-BC – Addetto PRIMO SOCCORSO – Gruppo BC – 3°/3 modulo – pomeriggio 1:30 pm ML-BC – Addetto PRIMO SOCCORSO – Gruppo BC – 3°/3 modulo – pomeriggio @ Sala Riunioni - Parrocchia Natività della B.V. Maria alla Mandria Apr 15@1:30 pm–5:30 pm Corso composto da tre moduli per un totale di 12 ore. Rilascio di Attestato al termine del corso a coloro che avranno frequentato l’intero monte ore di lezione | DPI3° – ADDESTRAMENTO USO DPI 3° categoria – LAVORI IN QUOTA 9:15 am DPI3° – ADDESTRAMENTO USO DPI 3° categoria – LAVORI IN QUOTA @ Centro ANTONIANUM Apr 16@9:15 am–1:15 pm  Illustrazione delle caratteristiche dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) di terza categoria utilizzati Indicazione delle modalità corrette di utilizzo. | ||
| SK-CAP – AVERE UN ANGELO PER CAPELLO – 1°/3 modulo 9:15 am SK-CAP – AVERE UN ANGELO PER CAPELLO – 1°/3 modulo @ Centro ANTONIANUM Apr 19@9:15 am–6:15 pm  “Condurre gli acconciatori in un percorso per migliorare le capacità di lavorare in equipe e nello stesso tempo vuole regalare delle tecniche di comunicazione efficace, per meglio interfacciarsi con il cliente. | AG – FSL – C19 – AGGIORNAMENTO formazione per lavoratori COVID-19 – mattina 2:00 pm AG – FSL – C19 – AGGIORNAMENTO formazione per lavoratori COVID-19 – mattina @ Centro Servizi del Volontariato Apr 20@2:00 pm–5:00 pm  Aggiornamento corso di formazione per lavoratori. Coronavirus modalità di trasmissione negli ambienti lavorativi: Prevenzione e Protezione | 231 – DELITTI CONTRO L’AMBIENTE – mattina 9:15 am 231 – DELITTI CONTRO L’AMBIENTE – mattina @ Sala Riunioni - Parrocchia Natività della B.V. Maria alla Mandria Apr 21@9:15 am–1:15 pm  Quali sono i nuovi eco-reati / Gestire i rifiuti con consapevolezza. | ML – LE – LEGIONELLOSI – 2 ORE – pomeriggio 2:15 pm | |||
| SK-CAP – AVERE UN ANGELO PER CAPELLO – 2°/3 modulo 9:15 am SK-CAP – AVERE UN ANGELO PER CAPELLO – 2°/3 modulo @ Centro ANTONIANUM Apr 26@9:15 am–6:15 pm Apertura cancelli ore 09.00 | AG-ANT-A – Aggiornamento Addetto ANTINCENDIO in attività a RISCHIO ALTO – 8 ORE 9:15 am AG-ANT-A – Aggiornamento Addetto ANTINCENDIO in attività a RISCHIO ALTO – 8 ORE @ Centro Sportivo PETRARCA RUGBY Apr 28@9:15 am–6:15 pm  Aggiornamento triennale per gli addetti alla squadra antincendio in aziende a rischio d’incendio ALTO (D.M. 10/03/98) e che hanno già frequentato il corso base di 16 ore. ANT-B – Addetto ANTINCENDIO in attività a RISCHIO BASSO – 4 ORE 9:15 am ANT-B – Addetto ANTINCENDIO in attività a RISCHIO BASSO – 4 ORE @ Centro Sportivo PETRARCA RUGBY Apr 28@9:15 am–1:15 pm  Corso per gli addetti alla squadra antincendio in aziende a rischio d’incendio BASSO (D.M. 10/03/98) – corso base di 4 ore. ANT-M – Addetto ANTINCENDIO in attività a RISCHIO MEDIO – 8 ORE 9:15 am ANT-M – Addetto ANTINCENDIO in attività a RISCHIO MEDIO – 8 ORE @ Centro Sportivo PETRARCA RUGBY Apr 28@9:15 am–6:15 pm  Corso per gli addetti alla squadra antincendio in aziende a rischio d’incendio MEDIO (D.M. 10/03/98) – corso base di 8 ore. AG-ANT-B – Aggiornamento Addetto ANTINCENDIO in attività a RISCHIO BASSO – 2 ORE 11:15 am AG-ANT-B – Aggiornamento Addetto ANTINCENDIO in attività a RISCHIO BASSO – 2 ORE @ Centro Sportivo PETRARCA RUGBY Apr 28@11:15 am–1:15 pm  Aggiornamento triennale per gli addetti alla squadra antincendio in aziende a rischio d’incendio BASSO (D.M. 10/03/98) e che hanno già frequentato il corso base di 4 ore. AG-ANT-M – Aggiornamento Addetto ANTINCENDIO in attività a RISCHIO MEDIO – 5 ORE 11:15 am AG-ANT-M – Aggiornamento Addetto ANTINCENDIO in attività a RISCHIO MEDIO – 5 ORE @ Centro Sportivo PETRARCA RUGBY Apr 28@11:15 am–5:15 pm  Aggiornamento triennale per gli addetti alla squadra antincendio in aziende a rischio d’incendio MEDIO (D.M. 10/03/98) e che hanno già frequentato il corso base di 8 ore. |
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Il miglior modo di predire il futuro è crearlo
Dicono di Noi
Mettiamo il cuore in ciò che facciamo per soddisfare i nostri clienti
E' il primo centro di formazione che ha dei corsi specifici sulla sicurezza per ambienti che non siano prettamente industriali. Sempre aggiornati. Grazie
Grazie a voi per l'impiego svolto per migliorare la CONSAPEVOLEZZA in ogni persona in ambito lavorativo e non, per migliorare la qualità della vita in generale. Grazie
Ho ricevuto oltre che alla formazione di base su quello che siano gli obblighi da parte del datore di lavoro e del lavoratore nell'ambiente lavorativo anche delle indicazioni molto utili da osservare nella vita di tutti i giorni, soprattutto in questo periodo storico (Covid-19) caratterizzato dallo smart working. Davvero molto utile. Grazie mille
Lo trovo molto valido e molto istruttivo
Ottima docente!
Esempi pratici e molto utili anche nella vita quotidiana.
I MIGLIORI corsi sulla SICUREZZA che abbia fatto finora! Grazie!
Corso di aggiornamento per lavoratori.
Cercherò di gestire in miglior modo il tempo e di osservare le norme di sicurezza.
Chiara e concisa! Complimenti Ingegnere
Ho apprezzato la modalità di conduzione, nonostante pensassi che gli argomenti potessero essere "noiosi"!!! Bello il cruciverba e grazie per gli spunti pratici. Buon Lavoro
Argomenti interessanti, otto ore di fila difficile essere sempre al massimo, ma brava la docente a tenere accesa l'attenzione
Porto a casa sempre la voglia di un miglioramento personale e di applicare nuove strategie nel medio e lungo tempo, per trovare sempre quella serenità lavorativa.
In maggio ho frequentato il corso sulla Sicurezza di Humanity.
Argomenti interessanti, utili sia per il lavoro che per tutti i giorni.
Questi corsi dovrebbero essere estesi a più persone e non solo nel campo lavorativo.
Grazie
Corso di aggiornamento per lavoratori.
Utile l'approccio "attivo" del gruppo. Buoni gli spunti di riflessione.
In aprile ho frequentato il Corso Antincendio.
Un corso interessante e dinamico.
“Carissima Ing.,che soddisfazione!!!! Complimenti! Avanti tutta”
Deve essere stato un bello sforzo erculeo fare tutto ciò.
Mi dispiace di non conoscere chi potrebbe utilizzare i vs servizi ma il vostro messaggio ispira grande simpatia e professionalità. Bravi !
In bocca al lupo !!
CONGRATULAZIONI !!!!
Che bel progetto !
Vi faccio tutti i miei auguri.
Bravissimi!! Super!!!
Gli argomenti sono stati molto esaurienti. Proporrei (nei limiti) una modalità più attiva di interazione tra il docente e i discenti
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Come possiamo gestire in sicurezza le nostre case per ferie? Come possiamo far sentire i nostri ospiti SICURI all’interno delle nostre strutture ricettive? Incontriamo l’esperta: Dott. Ing. Michela Toffanin che ci aiuterà a capire come impostare al meglio. (saltare i primi 2 minuti)
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Sicurezza & Manifestazioni pubbliche: Aspetti legali e sicurezza Ing. Michela Toffanin – co-fondatore di Humanity, il Primo Centro di Formazione Equo e Solidale nato per l’Inclusione Sociale 18 Ottobre 2018 – Teatro Polivalente – Abano Terme (PD) Aumentare la consapevolezza delle associazioni nella gestione delle manifestazioni pubbliche sotto il profilo della sicurezza. Per vedere le slide del convegno cliccare sul titolo […]
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Via ai parchi inclusivi, tutti i bimbi in gioco Fondazione Cariparo finanzia i progetti di Albignasego, Mestrino e Cadoneghe. Rubano fa da sè ALBIGNASEGO. Parchi inclusivi, dove possano giocare anche bambini affetti da disabilità: grazie al progetto “Parchi gioco e spazi verdi” della Fondazione Cariparo saranno realizzati ad Albignasego, Mestrino e Cadoneghe. Il comune di […]
Rigenerare la Comunità 3 – Selvazzano Dentro (PD)
Sicurezza & Manifestazioni pubbliche: Aspetti legali e sicurezza Ing. Michela Toffanin – co-fondatore di Humanity, il Primo Centro di Formazione Equo e Solidale nato per l’inclusione sociale Avv. Davide Cester – Consulente legale del CSV – Centro Servizi per il Volontariato 29 Aprile 2018 – Centro Civico Presca – Selvazzano Dentro (PD) Aumentare la consapevolezza […]
Sognare per credere: Humanity e Premio Thomas per realizzare i sogni dei bambini.
“Il robot sociale per i bimbi in ospedale – Premio Thomas” è il nuovo progetto che Humanity intende realizzare. Un progetto di Roberto Mancin, in ricordo di Thomas, un bambino prigioniero di un corpo che non risponde, che per la prima volta in vita sua, sembra percepire le emozioni da lui provocate regolando con l’attività […]
“Buongiorno Mattino” di Leandro Barsotti – Intervista
Padova, nasce Humanity: formazione in azienda equa e solidale Il buongiorno mattino di Leandro Barsotti. Il Mattino di Padova https://video.gelocal.it/mattinopadova/dossier/il-buongiorno-del-mattino/padova-nasce-humanity-formazione-in-azienda-equa-e-solidale/89345/89797
Credo che Humanity sia un progetto di grandissimo valore, professionale e umano
Ho avuto il piacere di seguire alcuni corsi presso Humanity con l’Ing. Michela Toffanin, persona di grande umanità e professionalità. I corsi si sono rivelati di altissima qualità, per la competenza dimostrata dalla docente e per la gentilezza e le attenzioni di Enrico che durante la pausa ci coccolava con caffè e biscotti. Credo che Humanity sia un progetto di […]
Convenzione con CSV
Dall’inizio dell’estate abbiamo stipulato una convenzione con il Centro Servizi per il Volontariato della Provincia di Padova. Alle Associazioni e/o Organizzazioni iscritte al CSV verrà applicata una tariffa agevolata. Chiedere il codice promozionale direttamente ad Humanity scrivendo a info@centrohumanity.it http://www.csvpadova.org/Assicurazioni-e-altre-opportunita/convenzione-con-humanity.html
Investire sulle persone
In un mondo sempre piu’ tecnologico e’ fondamentale investire sulle persone per creare nuove motivazioni. Con Humanity, il primo centro di formazione Equo Solidale e per l’Inclusione sociale, mettiamo al centro della formazione la persona lavoratrice. E grazie alle competenze del team dei docenti riusciamo a creare percorsi per ogni esigenza. Entrando in empatia con […]
L’ingegnere in sinergia con lo psicologo del lavoro
Corso di Aggiornamento per lavoratori in tema di Sicurezza. L’ingegnere in sinergia con lo psicologo del lavoro: Tecniche di pianificazione per lavorare in sicurezza. Oggi si lavora in coppia e in gruppo, con la complicità dei docenti, che aiutano a sviscerare i vari temi. Giornata interessante! Per fortuna che a metà mattina Enrico ci ha offerto […]
Queste ore mi sono piaciute
Formazione Generale per Lavoratori Queste ore mi sono piaciute. E’ sempre interessante. Anche se alcune cose si sanno è sempre importante rivederle e poi c’è sempre qualcosa di nuovo, qualcosa a cui non avevo fatto caso e alla quale ora starò più attenta. Ottima l’idea del coffee break. Un bello esempio di INCLUSIONE SOCIALE. Emanuela […]
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Da qualche settimana la Cooperativa Vite Vere Down Dadi collabora con il Centro di Formazione HUMANITY, che organizza corsi di formazione per aziende e professionisti, con un team di docenti esperti e qualificati. L’utile derivante dai corsi verrà devoluto a progetti sociali che coinvolgono bambini e ragazzi del territorio. Inoltre, è per i nostri ragazzi […]
Dall’8 marzo 2017 è operativo Humanity
Siamo lieti di comunicarvi che dalll’8 marzo 2017 è operativo Humanity s.r.l.s. Il PRIMO Centro di Formazione EQUO SOLIDALE nato per l’INCLUSIONE SOCIALE. Humanity in 4 parole EQUO compenso ai docenti per un percorso di qualità. SOLIDALE per il sostegno di progetti sociali che coinvolgono bambini e ragazzi del territorio. INCLUSIONE SOCIALE di persone con disabilità […]
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